财务计提是会计中的一个重要环节，它涉及对未来可能发生的费用或损失进行预先确认和计量，以确保财务报表的真实性和准确性。以下是财务计提的一些基本步骤和会计分录示例：
计提费用或损失
计提费用或损失的会计分录
```
借：费用或损失账户
贷：计提费用或损失准备账户
```
例如，计提年终奖金费用：
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借：年终奖金费用账户 100万元
贷：计提年终奖金准备账户 100万元
```
转移计提准备的会计分录
```
借：费用或损失账户
贷：计提费用或损失准备账户
```
例如，实际支付年终奖金：
```
借：年终奖金支出账户 80万元
贷：银行存款账户 80万元
借：年终奖金支出账户 80万元
贷：计提年终奖金准备账户 80万元
```
计提工资
计算工资总额
记录应付工资
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借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——代扣代缴金额（如社保、公积金、个税等）
```
记录工资费用
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借：管理费用/销售费用/制造费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
```
实际支付工资
```
借：其他应付款——代扣代缴金额
贷：银行存款
```
调整工资费用
如果实际支付的工资和计提的工资有差异，需要进行相应的调整。
计提坏账准备
计提坏账准备
```
借：资产减值损失——计提坏账准备
贷：坏账准备
```
确认坏账
```
借：坏账准备
贷：应收账款
```
收回已确认的坏账
```
借：银行存款/现金
贷：坏账准备
```
转回多计提的坏账准备
```
借：坏账准备
贷：资产减值损失
```
其他计提事项
固定资产折旧
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借：管理费用——折旧费
贷：累计折旧
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无形资产摊销
```
借：管理费用——无形资产摊销
贷：累计摊销——财务软件
```
长期待摊费用摊销
```
借：管理费用——租赁费
贷：长期待摊费用——租赁费
```
计提借款利息
```
借：财务费用——利息支出
贷：应付利息
```
计提职工教育经费
```
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
```
计提工会经费
```
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
```
计提残保金
```
借：管理费用——残保金
贷：其他应付款——残保金
```
以上是财务计提的一些基本处理方法和会计分录示例。请根据具体业务情况选择合适的会计处理方法，并确保会计处理的准确性和时效性
