在会计中，与工资相关的科目主要包括以下几类：
应付职工薪酬
这是用于核算企业应付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬的科目。它包括工资、社保、职工福利等二级科目。
其他应付款
用于核算企业除应付职工薪酬和应交税费以外的其他应付款项，比如应付利息、应付股利等。
应交税费
用于核算企业应交的各种税费，比如个人所得税、增值税、城市维护建设税等。
生产成本
核算生产工人的工资费用。
制造费用
核算车间管理人员的工资费用。
管理费用
核算行政管理人员的工资费用。
销售费用
核算销售人员的工资费用。
在建工程
核算基建人员的工资费用。
研发支出
核算研发人员的工资费用，包括资本化支出和费用化支出。
应付工资 或 应计工资
在资产负债表中，工资支出被列为“应付工资”或“应计工资”科目。
这些科目在会计中用于记录、核算和管理企业员工的工资薪酬，确保工资支出的准确性和合法性。企业需要根据自身业务特点对科目进行细分，以适应实际情况。
