关于惠州劳务派遣的情况，根据提供的信息，可以整理如下：
惠州众力劳务派遣有限公司
位于仲恺区仲恺大道恒福大厦A座8楼。
与该公司合作过，整体感觉良好。
劳务派遣的普遍情况
劳务派遣人员与正式工在待遇上存在较大差距，工资通常较低，可能没有年终奖、绩效工资等福利。
劳务派遣岗位多为临时性、辅助性或替代性工作，职业发展受限。
法律风险包括未为劳务派遣工缴纳社会保险等问题。
具体公司信息
惠州市祥鑫劳务派遣有限公司：
成立于2015年08月28日，位于惠州市惠城区。
法定代表人为杨新才，目前处于注销状态。
注册资本为200万元人民币。
惠州市渝惠劳务派遣有限公司：
成立于2015年01月22日，位于广东省惠州市博罗县。
法定代表人为阎建军，目前处于在营状态。
从事租赁和商务服务业，人员规模少于50人。
注册资本为500万元人民币，实缴资本为200万元人民币。
工资对比
劳务派遣人员的工资相对较低，与正式工相比，通常只有正式工工资的一半左右。
工作环境和待遇
尽管劳务派遣人员与正式工在工资和福利上存在差异，但在工作环境和任务分配上，两者基本相同。
领导在安排工作时，通常不会区分正式工和劳务派遣工。
综上所述，惠州的劳务派遣公司在提供灵活用工的同时，可能存在待遇不公和职业发展受限的问题。选择劳务派遣公司时，应考虑公司的合法性、信誉度以及是否符合个人的职业发展规划
