离职前需要准备的工作包括：提前通知根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知即可。工作交接离职前需与直接上司和人事部门沟通，明确交接工作的内容、职责和遗留问题，并确保工作交接顺利进行。财务结算财务部门需结算工资至离职当日，并确保所有欠款和借物均