灵活就业社保是指那些没有固定工作单位的劳动者，如个体经营、非全日制、临时性工作等灵活形式就业的人员，为了保障其社会保障权益而参加的社会保险。灵活就业人员通常只能参加基本养老保险和基本医疗保险，并且可以根据自己的经济能力选择适合的缴费基数和缴费方式。灵活就业社保的特点包括：参保范围：灵活就业人员社保通

女工的灵活主要体现在以下几个方面：男女同工同酬：国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。这意味着在分配住房和享受福利待遇方面，男女职工享有平等的权利。男女就业平等：企业招工时不得歧视妇女，保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇

灵活就业是指 个体经营、非全日制以及新就业形态等多种灵活的就业方式。这些就业方式在劳动时间、收入报酬、工作场所等方面均展现出不同于传统主流就业形式的灵活性。灵活就业涵盖了诸如个体经营、非全日制从业人员、农民工、持有居住证的外省市人员及港澳台居民等多个群体。此外，灵活就业还包括以下几种类型：非正规部门