离职后交金的方法如下：在同一城市：将原社保关系转到新单位的社保局，新单位会帮你办理。注意尽量在月中15号之后辞职，这样原单位需要交本月五险一金，新单位交下个月的。不在一个城市：需要向原参保地社保局提出申请，办理社保关系的转移手续。灵活就业方

取消五险通常指的是停止缴纳社会保险，这通常有以下几种情况：向原工作单位提出停止缴纳五险的申请。原工作单位办理停保手续，并缴纳所欠的社保费。员工可以办理社保关系的转移或续保手续。可以选择继续缴费直至满15年，或申请退保，但只能退回个人账户部分

基本养老金是指 参保人员达到法定退休年龄和最低缴费年限条件后，按月领取的基本养老保险待遇，主要用于保障退休后的基本生活。基本养老金的构成主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。具体来说，基本养老金的计算方法如下：基础养老金：基础养老金=该省养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1

交满十五年社保后，退休后能领取的退休金数额取决于多个因素，包括缴费年限、缴费数额、当地平均工资、参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等。以下是计算退休金的基本组成部分和公式：基础养老金计算公式为：`基础养老金 = （当地上一年度社会平均工资 + 社会平均工资 * 平均缴费指数） / 2 *

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%具体所需费用由企业和职工一方协商确定职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴职