劳务手册的办理地点主要有以下几种选择：原用人单位：辞职后，劳动手册通常由原用人单位在解除或终止劳动合同时交给劳动者。当地劳动保障部门：如果劳动者在离职后找不到自己的劳动手册，可以前往当地的劳动保障部门申请补办。具体办理地点可以是街道的劳动服务所或区、县劳动和社会保障部门所属的职业介绍所。人力资源市场

立案后调查取证的时间因案件性质不同而有所差异，但大体如下：普通程序立案后，公安机关通常会在 30天左右展开调查取证工作。如果案情复杂，调查期限可以适当延长，但最长不得超过7天。简化程序若选用简化程序进行处理，则审理期限会大幅缩减到仅需3个月即可完成。重大复杂案件对于涉及流窜犯案、多次作案或团伙作案等

办理失业证明通常需要遵循以下步骤和准备相应的材料：有效身份证件原件及复印件；户口簿原件及复印件；近期免冠照片若干张（通常为二寸或一寸）；终止或解除劳动合同的证明；其他可能需要的材料，如毕业证书、职业资格证书等。到居住地的劳动保障工作站或街道

劳动监察部门在接到投诉后， 5个工作日内会有消息提醒，并依法受理投诉。如果符合立案条件，劳动保障行政部门会在受理之日立案查处。如果不符合条件，则会通知投诉人。此外，投诉处理的一般流程包括在接到投诉后的5个工作日内确定是否受理，然后进行调解，调解不成的情况下，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在

失业就业公示的具体流程如下：社区劳动保障服务中心受理申请社区劳动保障服务中心负责受理失业登记申请，并进行入户调查、接受申报、资格审查、登记、基础信息录入、变更、汇总上报和《就业失业登记证》的发放等工作。初审与公示社区受理失业登记申请后，应在7个工作日内对申请人的有关情况和资料进行初审。初审通过后，社

劳动监察的职责主要包括以下几个方面：宣传劳动保障法律、法规和规章督促用人单位贯彻执行。检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况通过日常巡视检查、举报投诉专案查处、专项大检查等方式进行。受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉对举报和投诉依法进行调查处理。依法纠正和查处违反劳动保障

当您需要投诉单位时，您可以考虑以下几个途径：劳动保障监察部门您可以向实际用工所在地的辖区人社局劳动保障监察部门反映问题。劳动保障监察部门负责处理违反劳动保障法律、法规的行为。劳动争议调解委员会如果涉及劳动争议，您可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议仲裁委员会如果调解不成，或者您直接向劳

劳务手册的办理地点主要有以下几种选择：原用人单位：辞职后，劳动手册通常由原用人单位在解除或终止劳动合同时交给劳动者。当地劳动保障部门：如果劳动者在离职后找不到自己的劳动手册，可以前往当地的劳动保障部门申请补办。具体办理地点可以是街道的劳动服务所或区、县劳动和社会保障部门所属的职业介绍所。人力资源市场