奖罚制度 是对劳动者在劳动过程中的一定行为给予奖励和惩罚的规定的总称。该制度旨在通过一系列正刺激和副刺激的作用，引导和规范员工的行为，使其朝着符合企业需求的方向发展。奖罚制度需要与经济责任制紧密结合，并与职工的责、权、利挂钩，充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣、按劳分配的原则。具体而言，奖惩制度包括以下内容