年终福利方案可以根据公司的实际情况和员工的需求进行定制，以下是一个综合性的年终福利方案示例： 一、福利部分购物卡或现金奖励正式员工：每人发放500元购物卡或现金。试用期员工：每人发放300元购物卡或现金。健康福利为全体员工提供全面的医疗保险和牙科保险，确保员工及其家人的健康得到保障。家庭福利为员工家