个人社保需要累计缴费 至少15年，才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。具体来说，社保的最低累计缴纳年限为15年，达到这个年限后，就可以在退休后按月领取基本养老金。对于有单位的职工，即使已经缴满了15年，但还未退休的，企业还需要继续为其缴费，直至退休为止。需要注意的是，社保的缴费年限越长，缴费金额越

企业保险费的缴纳包括以下几个部分：养老保险企业缴纳比例为20%。员工个人缴纳比例为8%。医疗保险企业缴纳比例为8%。员工个人缴纳比例为2%。补充医疗保险企业缴纳1.2%。失业保险企业缴纳比例为2%。员工个人缴纳比例为1%。工伤保险企业缴纳比例为0.6%。员工个人不缴纳。生育保险企业缴纳比例为0.5%

萧山社保盾（法人一证通）的办理地点主要有以下几种选择：当地证书管理中心：需要携带公章去填写表格，当日即可开通。如果之前没有开过户，则需要携带开户许可证、营业执照和公章，填完表后确定支付方式，可以选择基本户直接转账或开卡。建议开卡，因为基本户不要随便动。开卡期间可以同时开通法人一证通。萧山区社保中心：

社保不赔钱的原因主要可以归纳为以下几点：异地就医不能通用社保在异地就医时可能无法通用，这意味着如果在非参保地就医，社保可能不会承担医疗费用。意外事故不赔社保通常不包括对意外事故的赔付，例如交通事故等。第三者责任不赔如果事故是由第三者造成的，社保通常不会赔付，而是由第三者承担赔偿责任。特定药物不赔社保

杭州市江干区九堡镇劳动和社会保障管理站（九堡社保中心）的地址为 浙江省杭州市江干区九堡镇和睦港1号。

跳槽时确保社保连续性的方法有以下几种：及时入职新公司如果离职当月原公司仍缴纳社保，应尽快找到新公司并在入职后确认新公司是否承担当月社保费用。如果新公司也负责缴纳当月社保，则可以实现无缝衔接，社保不会断缴。选择线上办理灵活就业社保若个人原因离职，可以选择以灵活就业身份自行缴纳养老保险和医疗保险，确保社

社保年度是指 单位和职工参保缴费的年度，通常为当年7月1日至次年6月30日。对于特殊情况，如机关事业单位养老保险和职业年金，则以自然年度为一个社保年度，即1月1日至12月31日。社保年度是社会保险费用缴纳的重要时间周期，对于确保社会保险制度的正常运行和参保人的权益保障具有重要意义。在这个时间段内，缴

社保的生效时间主要取决于 个人缴纳还是单位缴纳，以及是否满足特定的等待期条件。以下是具体的生效时间规定：单位缴纳社保当月缴纳后，通常会在下个月的15日开始生效，并且可以开始进行报销。个人缴纳社保如果个人之前缴纳过社保且停止缴纳超过两个月，则会有6个月的等待期，之后才能生效并进行报销。如果个人是首次缴

北京社保包括以下几种保险：1. 养老保险：为退休人员提供养老金。2. 医疗保险：为参保人员提供医疗费用报销。3. 生育保险：为女性参保人员提供生育相关费用的报销。4. 失业保险：为失业人员提供一定时期内的经济补助。5. 工伤保险：为因工作受伤的员工提供医疗费用和康复费用。这些保险共同构成了北京市的社

办理社保转移需要准备以下材料：个人身份证件原件及复印件。身份证是办理社保转移的必备证件，复印件在提交资料时会用到。社保卡。如果还没有社保卡，需要先补办，并确保有余额。原参保地的社保缴费证明。这个可以通过原参保地的社保部门或网上服务平台打印。与新参保单位签订的劳动合同或就业证明。这是为了证明与新单位的