劳务服务公司的经营范围应根据公司的业务特点和市场需求来确定，主要包括以下几个方面：
主营业务 ：明确公司主要从事的劳务服务类型，如劳务派遣、劳务外包、劳务分包等。服务内容：
根据公司的业务特点，列举具体的服务内容，例如人才招聘、员工培训、工资代发、社保缴纳等。
特定领域：
根据相关法律法规和行业规定，确定公司的经营范围是否涉及特定领域或项目，如建筑劳务、信息技术劳务等。
范本1
寄递业务（信件和具有信件性质的物品除外）
劳务服务
经济信息咨询服务
楼宇清洁服务
照像彩扩
货物包装托运
技术咨询服务
租赁办公用品
范本2
建筑物清洁服务
专业承包
经济信息咨询
物业管理
会议服务
承办展览展示
销售工艺品、日用品、文化用品、五金交电、建筑材料
汽车租赁（不含九座以上乘用车）
货运代理
普通货运
范本3
劳务派遣业务（在许可证有效期内方可经营）
人才供求信息的收集、整理、储存和发布
职业介绍和人才信息咨询（凭有效许可证经营）
企业管理咨询
家政服务（除保姆中介）
货物仓储、搬运、装卸服务
成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批的项目除外）
物业管理（涉及资质的凭资质证经营）
停车服务（涉及前置审批的项目除外）
会议服务
档案管理
网络信息技术、计算机软硬件的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让
日用百货的批发、零售
范本4
劳务派遣
人力资源服务
职业介绍
在编写劳务服务公司的经营范围时，需要注意以下几点：
准确、清晰地表达公司的业务特点和服务内容，避免使用模糊或笼统的表述方式。
遵守相关法律法规和行业规定，确保经营范围合法合规。
根据市场需求和公司定位，确定具体的经营范围，如是否涉及建筑劳务、信息技术劳务等。
建议您在编写经营范围时，结合公司的实际情况和市场需求，参考相关法律法规，确保经营范围的合法性和可行性。
