关于劳动合同的提前时间，有以下几点需要注意：
初次签订劳动合同
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
解除劳动合同
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者可以协商确定提前通知期，但提前通知期不得超过六个月。
续签劳动合同
劳动合同到期续签一般提前一个月进行。
劳动合同期满后一个月内续签也是可以的，无需提前通知。
总结：
初次签订劳动合同，用人单位应在用工之日起一个月内完成。
劳动者解除劳动合同，应提前30日书面通知用人单位。
续签劳动合同，建议提前一个月进行，以确保双方有足够的时间进行准备。
