怎么给员工续交保险

为员工续交保险的步骤如下：

员工续交社会保险不需要任何材料，只需携带身份证去社会保险局继续缴纳即可。

如果社保断交，需要补交的话，需要提供以下材料：

补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

员工的劳动合同复印件。

单位起草一份补交申请，说明补交原因，如经办人员失误等。

新成立的企业应在成立之日起30日内，持营业执照或登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。单位职工个人应缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

离职员工需要携带本人的身份证以及公司解除劳动关系证明材料到社保局办理续交手续。可以选择将社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳，缴纳基数根据当地的社会最低工资选择。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。补缴时需要提供相关证明和材料，并按照当地社保政策进行补缴。

公司需要确保社保账户的正确管理，包括添加参保人员、确保社保缴存基数正确，并与开户行签订代缴协议，确保社保费用按时缴纳。

在续交社保过程中，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体政策和流程，确保续交过程顺畅。

通过以上步骤，可以确保员工的社会保险得到及时续交，保障员工的权益。