公司购买大医保的原因主要涉及经济考虑、员工需求以及法规要求等多个方面。

经济考虑

成本节约:购买全额的社会保险费用较高,而大额医疗保险可以降低公司的成本支出。

预算限制:部分公司可能因预算有限,无法承担全面的社会保险费用,因此选择购买大额医疗保险。

员工需求

员工偏好:一些员工可能更倾向于高保额的医疗保障,以应对潜在的重大疾病风险,公司会根据员工的需求和偏好来调整保险购买策略。

灵活性:提供大额医疗保险作为员工福利的一部分,可以给予员工更多的选择权和灵活性,员工可以根据自己的实际情况和需求来选择是否购买额外的保险。

法规要求

法规依据:虽然《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位应当为员工办理基本养老保险、基本医疗保险等社会保险,但并未明确规定必须购买所有种类的社会保险。因此,公司在符合法规要求的前提下,有权根据自身情况和员工需求来选择购买何种类型的保险。

综上所述,公司购买大医保主要是出于经济上的考虑,同时满足员工的需求,并在法规允许的范围内进行选择。通过购买大额医疗保险,公司能够减轻员工的经济负担,提高劳动生产率,促进生产的发展,同时维护社会稳定,调节收入差距,体现社会公平,促进社会文明进步。