为深化“四强”党支部建设，发挥党组织战斗堡垒作用，女子监狱一监区党支部以“六堂课”为抓手，将理论学习、业务提升、纪律教育融入日常，推动党建工作与中心工作深度融合，推动监狱工作高质量发展。
讲好理论学习课，筑牢忠诚根基
始终坚持党对监狱工作的绝对领导，常态化开展政治理论学习，将党建工作与监区业务深度融合，打造“党领藏蓝 毓惠新生”党建品牌。通过落实“三会一课”、开展专题研讨会、读书分享等活动，强化队伍理论武装，激发党员警察对党忠诚的内生动力，推动监区工作提质增效。聚焦新警“初心教育”，将“入警第一课”作为铸牢忠诚的关键，通过“初心教育+职业规划”双线并进，为青年警察系好从警的“第一粒扣子”。
一监区党支部先后获评为“全国司法行政系统先进集体”“全国五一巾帼标兵岗”“自治区先进基层党组织”“自治区直属机关先进基层党组织”以及全区监狱系统“清廉监区” 、2024年区直机关“四强”党支部等。
讲好党课，凝聚思想共识
将讲好党课作为凝聚思想共识的重要抓手，通过打造立体化学习矩阵，筑牢党性根基。以“全员覆盖、分层施教”为原则，监区党支部书记带头讲党课，结合党规党纪学习，析理明责，引导党员警察深刻领会全面从严治党的重大意义。普通党员警察通过分享学习心得，用身边事解读方针政策，让党的理论在基层落地生根。
积极探索创新“实景课堂”模式，将课堂从会议室搬到红色基地，通过重温入党誓词、瞻仰革命先辈足迹、聆听红色故事等方式强化党性修养。
将“为民初心”贯穿于党性教育中，通过设立党员责任区、党员示范岗等活动，凝聚党员警察思想共识，以实际行动践行党的宗旨，为基层党组织建设注入动力。
讲好业务课，锻造实战尖兵
坚持“缺什么补什么”的原则，建立“理论+考核”闭环培养体系，由监区领导授课，课程内容涵盖狱政管理、刑罚执行、执法规范等方面业务，结合案例分析、实操演练等形式，确保党员警察在理论学习中夯实基础，在实战模拟中提升能力。
讲好小微课，激活末梢神经
针对工学矛盾等难题，党支部创新推行“10分钟微课堂”，利用碎片化时间，将学习融入工作日常。精心设计课程内容，将法律法规、监管业务等知识以轻松灵活的方式呈现，增强了学习的趣味性和实用性，有效解决了工学矛盾，实现学习的日常化与灵活化。
讲好廉政课，坚守纪律底线
为抓好党员警察队伍的廉政纪律，党支部积极构建“预防+监督”廉政体系。每月开展警示教育，组织全体党员警察观看警示教育片，以案为镜鉴，强化党员警察的红线和底线意识。定期开展党员警察“廉政风险点”排查，对发现的苗头性、倾向性问题“早提醒、早纠偏、早处理”。成立纪检小分队，对纪律作风不够扎实的警察开展谈心谈话教育，严守纪律防线。
讲好提醒课，推动长效治本
强化作风建设，通过组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等渠道，直面问题、不遮不掩，直指作风短板，让党员警察在思想碰撞中找准问题、明确方向。全面推行“问题清单销号制”，对日常检查中发现的工作效率低下、执法流程不规范等问题，逐一列出清单，明确整改责任人和整改时限，挂图作战、对账销号，确保问题整改落实到位。以高标准、严要求为准则，将问题清单逐步转化为成效清单，将“问题墙”变为“点赞榜”，激励全体党员警察担当作为，营造风清气正、积极向上的工作氛围。
来源：广西监狱
编辑：王宇
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