职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申报，工伤职工或其近亲属可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，从职工受伤之日起，用人单位有30天的时间来申报工伤，以确保职工能够及时享受工伤保险待遇。如果在这段时间

工伤员工的权益主要包括以下几个方面：医疗待遇包括工伤医疗费用、康复费用等，这些费用通常由工伤保险基金支付。伤残待遇根据工伤鉴定结果，员工可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体标准根据伤残等级而定。工亡待遇因工死亡的员工家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。停工留薪在停工留薪期内