企业档案的保管期限主要 取决于具体情况和保管期限的规定。根据《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》，企业档案的保管期限主要分为两种：永久和定期。定期保管期限一般分为30年和10年。永久保管反映本企业主要职能活动和历史面貌的文件，对本企业、国家和社会有长远利用价值的文件，列为永久保管。定期保管反映

刑事处罚犯罪记录，也称为“前科”，会进入档案并留下案底。这些记录在公安局的治安管理处罚中，如警告、拘留、罚款等，不会记录在档案中。只有刑事处罚，如被判处刑罚，才会进入档案留下案底。行政处罚行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、限制开展生产经营活

离职后档案的保管期限主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国档案法实施办法》等相关法律法规。一般来说，离职后档案在原单位能存放 两年。具体而言，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定

集体档案转出需要遵循以下步骤：确认档案接收地如果离职后暂未找到工作，可以将档案转回户籍地的人才中心。如果离职后找到工作，可以将档案转递到新工作单位或新工作单位所在地的人才中心，或者是户籍地的人才中心。确认档案存放地在开具调档函之前，需要确定档案是在哪一个人才中心或单位存档。开具调档函档案接收单位收到

档案转到深圳有以下几种方式：应届毕业生需要将档案发到深圳的人才中心，并在深圳签一份就业协议。毕业后，档案会由学校直接转到深圳的人才中心。已有深圳户口找到户口所属的人才交流中心（或人才服务局），说明情况并出具调档函。然后携带调档函原件、身份证原件复印件等相关材料，到档案所在单位办理调档手续。档案通过机

车祸档案的保存期限 取决于具体情况，包括事故的性质、是否造成人员伤亡、以及案件处理的程序等。以下是具体的保存期限规定：致人伤亡的交通事故档案 ：这类档案通常会永久保存，无论是简易程序还是一般程序处理的案件。未造成人员伤亡的交通事故简易程序处理的案件档案：保存期限为2年，从结案后第二年开始算起。一般程

自取档案的步骤如下：准备材料本人提取：需要携带具有档案管理资质的单位出具的调档函、本人的劳动合同或用工备案、社保证明。单位提取：应持有单位开具的介绍信及来办理的工作人员的身份证件。委托他人提取：需提供委托人单位的提（调）档函、委托书、委托人及受托人的身份证原件或复印件。提交申请向档案保管单位提交提取

退休档案审核主要涉及以下内容：身份信息核实确认档案中的姓名、性别、出生年月、身份证号等基本信息与身份证一致。如存在不一致，需提供补充证明材料，如户口本、曾用名记录或权威机构出具的证明等。出生日期确认档案中最早记载的出生日期将作为退休时间认定的标准。需要核对档案记载、身份证、户口本等证件上的出生日期，

工程档案的存放期限主要根据档案的性质和用途进行划分，具体规定如下：永久保存永久保存是指工程档案需无限期地长远保存，适用于那些对工程历史价值具有极高重要性的资料，如关键设计图纸、施工记录、重要合同等。长期保存长期保存一般是指档案保存十六年至五十年左右，适用于那些对工程有重要参考价值但不需要永久保存的资

档案转移需要以下手续：填写档案转移申请表填写档案转移申请表，并与申请表格一起邮寄至本人户籍地人才中心，或转移至新的就业单位。开具接收证明若没有工作单位，需在人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章、身份证号码和个人的签名。然后将这个接收证明寄到外地的原来的工作单位。