产假是指 在职妇女产期前后的休假待遇，通常从产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可以前后延长至四个月。女职工生育一般享受不少于九十天的产假，具体天数可能因地区和具体政策有所不同。在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。此外，产假期间女职工还可以享受生育保险待遇，包括相关医

男员工的产假为 15天的陪产假。具体规定如下：国家统一规定：根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男职工享受15天陪产假。晚婚情况：如果职工实行晚婚，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天。地方差异

男性申请陪产假需要准备以下材料：身份证：用于证明申请者的身份信息，且需在有效期内使用，不能出借给他人。结婚证：证明申请者已婚状态，是申请陪产假的必要条件之一。生育服务证 （或准生证）：证明申请者的配偶已生育子女，若未领取生育服务证，则需提交复印件给用人单位。出生证明：证明有新生儿出生，用于确认陪产假