生育金领取条件通常包括以下几点：
生育保险缴纳：
女职工所在单位需为员工缴纳生育保险，并且足额缴费。
缴费时间：
生育保险缴纳时间需满足一定要求，如连续缴纳9个月或12个月以上。
生育情况：
女职工需符合国家及地方计划生育规定，并在规定时间内完成生育。
户籍要求：
部分城市对女职工的户籍有特定要求，如具有本市城镇户籍。
医疗机构：
分娩、流产或实施计划生育手术需在符合规定的医疗机构进行。
生育金的具体金额受多种因素影响，如：
缴纳基数：单位上年度在职职工的月平均工资。
产假天数：根据女职工的产假天数计算。
生育类型：顺产、剖腹产、多胞胎生育等情形会有不同的补贴标准。
以北京为例，生育津贴的计算公式为：
```
上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数
```
例如，如果单位上年度人均缴费工资为9000元，顺产产假128天，则生育津贴计算如下：
```
9000元 ÷ 30天 × 128天 = 38400元
```
请注意，以上信息以最新发布的政策为准，具体金额和条件可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门获取最新信息
