“编内”和“编外”是 用于描述在组织或单位中工作人员身份和雇佣形式的不同术语。编制内定义：编制内人员是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。他们通常享有稳定的工作和福利待遇，工资由财政部门发放。特点：编制内人员通常具有较高的稳定性，工作保障性强，福利待遇较好，且享

非在编考试是指 不是通过组织部或人事局组织的考试招聘，而是由用人单位自行招聘的工作人员。这类人员通常包括工勤人员、合同制工作人员和临时工等。这种考试招聘方式与在编人员不同，后者通常需要经过组织部或人事局的统一考试和招聘程序。

调任工作由 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。具体来说，中央机关公务员的管理工作由中共中央组织部负责，地方省级以下机关的调任公务员须报市（地）级以上公务员主管部门审批。此外，政府人员调动由人事部门进行管理，公职人员不允许超编调动、超职数配备领导干部。

村委书记通常由 县市区委组织部管理。具体来说，《中国共产党农村基层组织工作条例》第四十一条规定，各级党委特别是县级党委应当高度重视党的农村基层组织建设，认真履行主体责任，而县级党委组织部门应当以足够精力抓好党的农村基层组织建设。此外，《村党组织书记管理暂行办法》第七条也明确指出，选拔任用村党组织书记