自动离职是指 劳动者根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。具体行为包括：擅自离职或违约出走：职工因辞职未获批准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走。未说明原因不辞而别：职工未提前告知单位即离开工作岗位。受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”：职工因受到其他单位的高待遇诱惑而擅

年假的发放时间是从 第二年度开始的。具体发放年假的时长根据职工累计的工作年限而定：累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为10天。累计工作已满20年的职工，年休假为15天。需要注意的是，年休假不包括国家法定节日。此外，如果用人单位不能安排年假的，则

4月15日是全民国家安全教育日，为切实提高职工国家安全意识，青岛城运控股集团城阳巴士有限公司开展了全民国家安全教育日宣传活动。城阳巴士有限公司第三分公司通过视频课堂的方式在职工休息室循环播放全民国家安全宣传片，通过宣传让职工知晓什么是国家安全、危害国家安全的行为有哪些以及维护国家安全相关法律知识。城

补贴政策通常是为了支持特定群体或鼓励某种行为而设立的财政补助措施。以下是一些常见的补贴类型：职业培训补贴：支持劳动者参加职业培训，取得相应证书后可获得补贴。社会保险补贴：对吸纳特定群体就业的企业给予社会保险补贴，以降低企业成本。公益性岗位补贴：为就业困难人员提供公益性岗位，并给予岗位补贴。创业补贴：

工龄计算假期主要依据《职工带薪年休假条例》，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的职工：年休假5天。累计工作已满10年不满20年的职工：年休假10天。累计工作已满20年的职工：年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，如果用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安

新农合（新型农村合作医疗）和医保（职工医疗保险或居民医疗保险）各有其优势和适用人群，无法简单地说哪个更划算。以下是它们之间的主要区别：缴费形式和额度新农合：按年缴纳，费用相对较低，适合具有农村户口的人购买。近年来，新农合的缴费金额有所上涨，目前一般在200元左右。医保：分为职工医保和居民医保。职工医

社评工资，即 社会职工的平均工资，是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。它通常用来反映该地区或国家职工的收入水平和生活状况，也是制定社会保障、税收、赔偿等政策的重要依据。社评工资由政府部门根据上一年度的数据公布，一般用于计算社会保险、福利待遇以及工伤赔偿

工伤报销的具体流程和注意事项如下：用人单位应在事故发生后30日内，携带相关资料（包括工伤认定申请单、首诊诊断证明、工伤员工身份证等）到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未提出申请的，工伤员工或其近亲属可以在一年内直接向当地社会保

根据《职工带薪年休假条例》规定，对于职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。具体计算方式如下：日工资收入：职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）。未休年假工资：日工资收入 × 休假天数 × 300%。例如，如果职工张某的月工资为10000元，未休

北京住房公积金的缴存标准如下：缴存比例北京住房公积金的缴存比例为12%，其中单位和个人各缴纳12%，不分户口性质。缴存基数缴存基数原则上按照员工工资来计算，且需遵循住房公积金缴费基数的上下限原则。缴存基数上限为北京市上一年度职工月平均工资的300%。缴存基数下限为北京市最低工资标准，2024年为每月