九级伤残的补助金主要包括以下几项：
一次性伤残补助金：
根据《工伤保险条例》，九级伤残的员工可以享受9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金：
标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：
标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
其他赔偿项目：
包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、辅助器具费等，这些费用需要根据实际情况进行核算。
假设某人的工资为每月7000元，那么一次性伤残补助金为：
[ 9 times 7000 = 63000 text{元} ]
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额需要参照当地上年度职工月平均工资进行计算。以某地为例，假设上年度职工月平均工资为9591元，那么：
[ 6 times 9591 = 57546 text{元} ]
[ 10 times 9591 = 95910 text{元} ]
两项合计为：
[ 63000 + 57546 + 95910 = 216456 text{元} ]
因此，九级伤残的补助金至少为30万元，具体金额还需根据当地的具体政策和个人的工资水平进行计算。建议咨询当地的劳动保障部门或相关律师事务所以获取更准确的赔偿金额。
